‘தீயவராக இருக்காதீர்கள்’ இனி கூகிள் நம்பகத்தன்மை: முன்னாள் சர்வதேச உறவுகளின் தலைவர்

0

கூகிளின் முன்னாள் சர்வதேச உறவுகள் தலைவர் ரோஸ் லாஜுனெஸ்.
கூகிளின் முன்னாள் சர்வதேச உறவுகள் தலைவர் ரோஸ் லாஜுனெஸ் கூறுகையில், நிறுவனம் தனது வணிக மற்றும் பெருநிறுவன முடிவுகளில் மனித உரிமைக் கொள்கைகளை இணைக்க விரும்பவில்லை. மீடியம் குறித்த ஒரு பதிவில், லாஜுனெஸ் 11 வருடங்கள் நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்தபின் தான் இந்த உணர்தலுக்கு வந்ததாக எழுதினார். சீனாவிற்கான தணிக்கை செய்யப்பட்ட தேடுபொறியான டிராகன்ஃபிளை உருவாக்கத் தொடங்கியபோது கூகிள் அவரை ஓரங்கட்டியதாகவும் லாஜுனெஸ் கூறினார். சீனாவின் தணிக்கை சட்டங்களின் கீழ் பணிபுரியும் ஒரு தேடுபொறியை உருவாக்கி கூகிள் ஒரு ரகசிய திட்டத்தில் பணிபுரிந்து வருவதாக கடந்த ஆண்டு அறிக்கைகள் வெளிவந்தன. நிறுவனத்தின் பொதுக் கொள்கையின் துணைத் தலைவர் கரண் பாட்டியா, இந்த ஆண்டு ஜூலை மாதம் அமெரிக்க செனட் விசாரணையில் டிராகன்ஃபிளை திட்டம் கைவிடப்பட்டதாக உறுதிப்படுத்தியிருந்தார். மேலும், ட்விட்டரில் தனது பதிவில், நிறுவனத்தின் பணி கலாச்சாரத்தில் பிற மனித உரிமை மீறல்களையும் கண்டுபிடித்ததாக லாஜுனெஸ் கூறினார், அதை அவர் மனிதவள (HR) குழுவுக்கு அறிவித்தார். இதையொட்டி நிறுவனம் லாஜுனெஸ்ஸை சுட வழிவகுத்தது, என்று அவர் எழுதினார்.

 

“பெண்களுக்காகவும், எல்ஜிபிடிகு சமூகத்துக்காகவும், வண்ண சகாக்களுக்காகவும், மனித உரிமைகளுக்காகவும் எழுந்து நிற்பது எனது தொழில் வாழ்க்கையை எனக்கு இழந்தது” என்று அவர் எழுதினார். வெளிப்படையான தனியுரிமை நடைமுறைகளுக்குக் குறைவான ஒரு மோசமான கார்ப்பரேட் நடிகர். ஆனால் கூகிள் தேடலை அடிப்படையாகக் கொண்ட விளம்பரங்களுக்கு சேவை செய்வதற்கும், செயற்கை நுண்ணறிவு குறித்து சீன அரசாங்கத்துடன் பணியாற்றுவதற்கும் அல்லது சவுதி அரசாங்கத்தின் பயன்பாடுகளை ஹோஸ்ட் செய்வதற்கும் குறிப்பிடத்தக்க வேறுபாடு உள்ளது, இதில் அப்சர், ஒரு பயன்பாடு இது ஆண்கள் தங்கள் பெண் குடும்ப உறுப்பினர்களின் இயக்கத்தைக் கண்காணிக்கவும் கட்டுப்படுத்தவும் அனுமதிக்கிறது “என்று லாஜுனெஸ் எழுதினார், நிறுவனத்தில் தனது காலத்தில் கூகிளில் என்ன மாற்றங்களை விளக்கினார்.

 

நிறுவனர்கள், லாரி பேஜ் மற்றும் செர்ஜி பிரின் நிறுவனத்தின் அன்றாட விவகாரங்களில் இருந்து விலகியிருப்பது மாற்றத்திற்கு ஒரு காரணம் என்றும் அவர் கூறினார். முன்னதாக பிரின் மற்றும் பேஜ் விலகியிருந்தாலும், அவர்கள் இருவரும் முறையே ஜனாதிபதி மற்றும் தலைமை நிர்வாகி என்ற பதவிகளில் இருந்து விலகினர், கடந்த மாதம் கூகிளின் தாய் நிறுவனமான ஆல்பாபெட்.   ஐ.நா மனித உரிமைகள் பிரகடனத்தில் காணப்படும் மனித உரிமைக் கொள்கைகளை கடைபிடிக்க கூகிளை பகிரங்கமாக ஒப்புக்கொள்ளுங்கள். பிபிசி அறிக்கையின்படி.

 

Leave A Reply

Your email address will not be published.