எம்.எஸ்.எம்.இ க்களுக்கான ஒழுங்குமுறை இணக்கத்தை குறைக்க பஞ்சாப் ‘வணிக உரிமை சட்டம்’ கொண்டு வர வேண்டும்

0

 

எம்எஸ்எம்இகளுக்கான ஒழுங்குமுறை இணக்கத்தைக் குறைக்க பஞ்சாப் ‘வணிக உரிமைச் சட்டத்தை’ கொண்டு வர வேண்டும்

சண்டிகர்: மைக்ரோ, சிறு மற்றும் நடுத்தர நிறுவனங்களுக்கான (எம்.எஸ்.எம்.இ) ஒழுங்குமுறை இணக்க சுமையை குறைக்கும் நோக்கத்துடன் பஞ்சாப் வணிக உரிமை சட்டம் 2019 ஐ கொண்டுவர பஞ்சாப் அமைச்சரவை திங்களன்று ஒப்புதல் அளித்தது.

 

புதிய சட்டத்தின் கீழ், துணை கமிஷனர்கள் தலைமையில் மாவட்ட அளவிலான நோடல் ஏஜென்சியின் ஒட்டுமொத்த செயல்பாட்டை கண்காணிக்கவும் மேற்பார்வையிடவும் தொழில்துறை மற்றும் வர்த்தக இயக்குநரின் கீழ் ஒரு மாநில நோடல் நிறுவனம் அமைக்கப்படும் என்று அந்த அறிக்கையில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

மாநிலம் முழுவதும் அமைக்க, மாவட்ட மாவட்ட பணியகங்களின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளாக துணை ஆணையர்கள் நியமிக்கப்பட்டுள்ளனர், மேலும் அவை மாவட்ட அளவிலான நோடல் ஏஜென்சிகளாக செயல்படும் என்றும் அது கூறியது மாநில அரசு மற்றும் மாநில நோடல் ஏஜென்சியின் ஒட்டுமொத்த கண்காணிப்பு.

அங்கீகரிக்கப்பட்ட தொழில்துறை பூங்காக்களுக்கு வெளியே முன்மொழியப்பட்ட எம்.எஸ்.எம்.இ அலகுகளுக்கு, ‘கொள்கை ஒப்புதலுக்கான சான்றிதழ்’ வழங்குவதற்கான முடிவு 15 வேலை நாட்களுக்குள் மாவட்ட அளவிலான நோடல் ஏஜென்சியால் எடுக்கப்படும் என்று அது கூறியுள்ளது.

பஞ்சாபில் தற்போது சுமார் 2 லட்சம் எம்எஸ்எம்இ அலகுகள் உள்ளன. தவிர, தொழிற்சாலைகள் சட்டம், 1948, தொழில்துறை தகராறு சட்டம் 1947 மற்றும் ஒப்பந்த தொழிலாளர் (ஒழுங்குமுறை மற்றும் ஒழிப்பு) சட்டம், 1970 இல் பல்வேறு திருத்தங்களுக்கும் அமைச்சரவை ஒப்புதல் அளித்தது.

அமைச்சரவை சில திருத்தங்களுக்கு ஒப்புதல் அளித்துள்ளதுடன், தொழிற்சாலைகள் சட்டம், 1948 இல் புதிய பிரிவு 106 பி ஐ ஒரு கட்டளை அறிவிப்பதன் மூலம் செருகியுள்ளது.
இந்த கட்டளை, தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கையின் வரம்பை ‘பத்து’ மற்றும் ‘இருபது’ முதல் ‘இருபது’ மற்றும் ‘நாற்பது’ வரை அதிகரிக்கும், உற்பத்தி செயல்முறைகளைக் கொண்ட தொழிற்சாலைகளில் அதிகாரத்தின் உதவியுடன் அல்லது இல்லாமல் மேற்கொள்ளப்படுகிறது, முறையே.

இது தொழிலாளர்களுக்கு அதிக வேலை வாய்ப்புகளை உருவாக்க சிறு உற்பத்தி பிரிவுகளை நிறுவுவதை ஊக்குவிக்க உதவும் என்று அது கூறியுள்ளது.

மேலும், முந்தைய அனுமதியைப் பெற்ற பின்னரே ஒரு இன்ஸ்பெக்டர் அளித்த புகாரின் பேரில் எந்தவொரு குற்றத்தையும் அறிந்து கொள்வது நீதிமன்றத்தால் எடுக்கப்படும் என்ற வகையில் 105 வது பிரிவின் (1) திருத்தம் செய்ய உத்தேசிக்கப்பட்டுள்ளது. மாநில அரசிடமிருந்து எழுதுகிறது.

சட்டத்தின் தற்போதைய விதிகளின் கீழ், குற்றங்களை ஒருங்கிணைப்பதற்கான ஏற்பாடு எதுவும் இல்லை, இதன் விளைவாக அதிக எண்ணிக்கையிலான வழக்கு வழக்குகள் உள்ளன.

குற்றங்களை விரைவாக அகற்றுவதற்கும், வழக்குகளை குறைப்பதற்கும், குற்றங்களை கூட்டுவதற்கு ஒரு புதிய ஏற்பாடு சேர்க்க உத்தேசிக்கப்பட்டுள்ளது.

ஒப்பந்தத் தொழிலாளர் (ஒழுங்குமுறை மற்றும் ஒழிப்பு) சட்டம், 1970 இல் திருத்தங்களை அமைச்சரவை மேலும் அங்கீகரித்தது, இது மாநிலத்தில் வேலைவாய்ப்பை உருவாக்குவதற்கு உதவியாக இருக்கும், இது சட்டத்தின் நோக்கத்தை தற்போதைய வரம்பு 20 முதல் 50 தொழிலாளர்களிடமிருந்து உயர்த்துவதன் மூலம் .

 

Leave A Reply

Your email address will not be published.